FORMACA est une entreprise d'économie sociale à but non lucratif dont la mission première est de favoriser l'intégration socioprofessionnelle de personnes ayant des limitations physiques ou intellectuelles, en leur offrant un emploi utile et rémunérateur.
Comme toutes les entreprises adaptées du Québec, FORMACA a pour but de créer des emplois de qualité faits sur mesure pour les personnes handicapées qui, même si elles sont productives, ne sont pas en mesure d’être compétitives au sein d’entreprises régulières.
Une quarantaine de personnes travaillent pour l’entreprise accréditée par Emploi Québec depuis mai 2003. Outre les personnes en charge de l’administration, les employés de FORMACA se partagent en deux groupes :
- les employés réguliers dont les postes sont subventionnés par le Programme de soutien aux entreprises adaptées (PSEA)
- les employés stagiaires, dont les postes résultent d’une entente avec le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle (CRDI)
Notre histoire
L’histoire de l’entreprise remonte aux années 1980 alors que les gestionnairest du foyer Louis-C.-Dupuis, établissement voué aux personnes handicapéets physiques et mentales, décident de se doter d’un atelier de travaux légers afin de desservir la clientèle du centre d’accueil. Petit à petit, cette initiative est devenue une entreprise productive et fière de ses services.
1997
La Corporation de développement communautaire Montmagny-L’Islet obtient le mandat de gérer les opérations des Entreprises de la Pointe-à-La-Caille.
2000
L’entreprise adopte sa nouvelle identité. La dénomination FORMACA fait son apparition, acronyme de «formation main-d’œuvre adaptée de Chaudière-Appalaches».
2003
FORMACA est officiellement reconnue «centre de travail adapté», 44e entreprises au Québec à recevoir cette certification.